我们看到，作为中国特色社会主义政治经济学的一大理论创新，供给侧结构性改革所强调的，是在发展中减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，也就是让生产更高效，让供给更优化。从这种原理出发，各级干部干工作也是一样，对于自己服务的群众、服务的单位、服务的城市、服务的地区来讲，我们实质上就是“生产端”的“供给者”，也需要借鉴供给侧改革的思维来谋事、干事、干成事。而这个道理，就是习近平总书记所讲的“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。
对于各级干部来讲，干工作需要供给侧改革的思维，先应把干部这个“生产端”的“供给者”身份牢牢记住，时时用“为民务实清廉”、“三严三实”和“两学一做”的标准来审视自己、衡量自己，看是不是把身份摆正了、摆到位了，有没有什么缺位、错位、越位甚至偏差。对自身存在的不严、不实等作风问题，要按照“把合作的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来”的要求，多一点静思、多一点反省、多照照“镜子”，并且持之以恒地做好“去”和“降”的文章。
如何在工作中“扩大有效供给”，就是要践行好以人民为中心的发展思想，把问题导向贯穿到工作全过程，紧盯需求、把握需求、顺应需求，做到群众关注和期盼什么，就鼓足干劲多做点什么，地方发展的短板在哪里，就狠下功夫去补上短板。只有这样，才能正确地做事，做好正确的事，让自己从事的工作有价值，同时自己内心里也得到愉快而充实的体验。
由此来看，干工作需要供给侧改革的思维，是对各级干部改进工作作风的一种启迪和借鉴。通过这样的启迪和借鉴，各级干部的工作导向就会更明确、更清晰，也使自身工作为群众和地方发展带来更大的增值效应。
