呼伦贝尔市借力“互联网+”打造人才服务新平台

　　市人才流动人事考试中心在呼伦贝尔人才网站开设了“毕业生报到”、“人才供求”、“档案查询”、“在线培训”等版块。采取网上经办业务和人力资源服务大厅现场经办业务相结合的模式。充分发挥智能招聘服务大厅功能，实现人才招聘和毕业生求职信息电子化发布。通过全区高校毕业生服务平台系统，实现人才交流跨地区虚拟参会，产生“一地参会多地求职”的大效应。树立大数据理念，依托呼伦贝尔人才网站、人才服务云平台等数字系统，逐步建立健全人才服务各项数据库，为服务对象提供更具针对性的服务。深入走访重点企业和重点项目，就急需紧缺人才开展调研，并在此基础上编制了《2016年重点产业（项目）人才开发目录》。

　　2016年，市本级人才市场共举办各类人才交流会57场，其中定期人才交流会42场，大型人才交流会7场，网上人才交流会8场，入场招聘单位共计717家，提供就业岗位12194个，高校毕业生落实就业去向3326人，完成自治区下达任务指标的102.33%。