作为全市经济发展先行军的吉林高新区，承担着率先发展并引领我市经济社会平稳、快速发展的重任。多年来，高新区始终将经济发展与党建工作摆在同等重要的位置，秉承既要抓好经济发展又要抓好党建工作的理念，在“十二五”期间，进一步完善了开发区的党建工作模式。
“十二五”期间，高新区着眼于提高服务基层、服务群众的能力和成效，针对不同的层面开展了有针对性的服务工作，以各类帮扶活动为载体，建设了服务型基层党组织。
结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，高新区开展了“五联一包”、“访民生解民事”、“双百双促双服务”等主题教育实践活动。从适应高新区快速发展要求出发，不断规范党员干部行为，夯实党内各项制度规定和服务群众的长效机制。建立了高新区的区、局、街三级党员干部联系点共建机制，设立党建联系点27个，党建经费投入420万元。集中走访企业和项目单位219户，解决企业生产、经营中难点问题132个。慰问帮扶18个村、12个社区困难群体152人，解决居民物业管理、低保救助等热点难点问题253件。
社区作为高新区基层党建工作的主战场，以“便民利民、帮扶关爱”为目标，积极推进“幸福社区”建设，开展社区各类志愿服务行动38次，为67位困难群众解决了生活中遇到的难题。同时为了丰富社区居民的业余文化生活，高新区积极组织各类群众性文化活动。目前，高新区已经组织歌唱团、舞蹈团等12个业余文化团队。
在农村，高新区以“规范基础，强村富民”为目标，把农村软弱涣散基层党组织的整顿治理，与发展村级集体经济等重点工作结合起来，实行管委会领导一对一包保、强村一帮一结对、部门联动扶持的推进办法，采取强化基础保障、配强支部班子、定期跟踪调度等措施，使2个软弱涣散党组织得到有效整顿。着力抓北区13个村的村级组织规范化、社区化建设，每个村都建成了卫生室、阅览室、会议（文化活动）室、村务办事大厅以及户外文体活动广场等，满足了村民需要。选派了3名骨干，到集体经济薄弱村担任“一个书记”，千方百计内引外联、联通互联网促进农村集体经济发展。
为激发全体党员干部投入到党建工作中的热情，高新区还充分发挥党员先锋模范作用，培树新北街道三道岭子村党组织书记张春胜、高新街道园艺社区党组织书记王梅、恒厦社区党组织书记张淑华3个先进典型，对他们的先进事迹及时总结、宣传，发挥“典型带动、标杆式人物触动”的作用，用身边的事教育身边的人，为党员干部提供正能量影响。
着力改善民生，完善党建机制建设，始终是高新区党建工作的落脚点。“十二五”时期，高新区党建模式已经得到了进一步完善。“十三五”期间，高新人将以更加饱满的热情投入到深入强化基层党的建设的各项任务中。
