本报讯（赵琳敏尹英萍）今年，三原县人社部门为进一步推动“春风行动”，着力推出“互联网+就业”新模式，将全县及周边县区重点企业用工需求和城乡富余劳动力资源收集整理汇总后，及时发布至“三原人才网”、“三原县人才交流中心”微信公众号等网络服务平台，老用户直接登录查看信息，新用户只要一扫二维码，就能迅速浏览到各种招聘信息和就业创业优惠政策，接受就业政策法规和就业服务咨询，了解就业服务相关业务办事流程。
截至目前，三原人才网总点击量达130万余次，访问15万人次，微信公众号已有1000余人关注。3月份，该县共为企业发布招聘信息200多条，转载2016年陕西省公务员招考信息、陕西省县及县级以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘会公告、今年医药类毕业生就业洽谈会公告等招考和招聘会信息10余条。
为持续扩大三原“互联网+就业”新模式的影响力，该县下一步还将把技能鉴定、流动人员人事代理服务等工作逐渐纳入“互联网+就业”行动计划，重点帮扶返乡农民工、下岗失业人员、未就业高校毕业生及复退军人等群体就业创业，让更多老百姓搭上“互联网+就业”快车。
