吉林经开区人社局组织企业召开规避用工风险座谈会

　　为进一步提升企业劳动用工管理水平及用工风险的防控能力，5月26日下午，经开区人社局组织33户区内企业召开了“规范企业用工管理”专题座谈会，市人社局仲裁处刘宇庆处长、人才开发处王也刚处长、市总工会法律援助中心牛远方主任应邀到会并进行授课。
近年来，区内企业多次发生个别劳动者利用企业用工管理不规范的可乘之机及劳动监察、仲裁部门投诉门槛较低的便民政策，以低廉诉讼成本博取高额赔偿回报的劳资纠纷，给企业带来了一定的经济损失，由此反应了各企业劳动关系双方学法、懂法、用法比重失衡的实际情况，也是区人社局组织这次座谈会的原因所在。
会上，三位专家针对各企业在用工管理方面遇到的难题，围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规为企业答疑解惑，并结合实际案例对劳动用工过程中出现的典型问题进行风险提示。期间，牛远方主任还做了《经济新常态下，企业风险管理和法治战略》的主题授课，得到与会企业好评。
会上，各企业的咨询与市人社局几位专家的解答互动有序，气氛热烈，现场答疑24个问题，政策法规解读30余条款，分析了5个典型案例，对指导企业在经济新常态下如何规范用工行为、规避用工风险起到了积极的推进作用。