脱贫攻坚工作开展以来，蛟河市城管局根据实际情况，制定三项制度，助推脱贫攻坚工作取得实效。
一是定期走访制度。蛟河市城管局领导班子成员、机关党员干部每两个月至少定期走访1次帮扶联系点，深入贫困户家庭，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握困难家庭情况，做好基础性服务工作。
二是工作例会制度。蛟河市城管局将脱贫攻坚工作纳入全局重要工作议程，每季召开一次例会，研究分析所联系困难户的生产生活状况，安排部署扶贫帮困工作，遇到重大事项要随时召开紧急会议。
三是长效管理制度。改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力，形成一个长效、稳定的脱贫机制，为每个贫困对象建立档案，做好统计登记，实行动态化管理。
