到基层体验，活化学习方式；以实践提高，强化做合格党员实效。为深入推进“两学一做”学习教育活动，日前，蛟河市3000余名机关党员深入基层一线，到社区、农村、信访部门，开展“三体验三提高”主题实践活动。
体验社区工作，提高服务群众能力。所有在街道社区居住的党政机关、国省营企事业单位的在职党员全部到社区报到，加入社区微信群，按照群通知按时定期参加社区组织的“六清”“六扫”“我奉献我快乐”等活动。按要求每名机关党员年内至少在社区体验1个工作日。通过在职党员进社区积分管理办法，建立起“双向管理、双向服务、双向反馈”工作机制，增强服务效果。目前已有2376名在职党员到社区报到，帮助解决社区建设问题和群众实际困难83个。
体验农村工作，提高做群众工作能力。围绕脱贫攻坚和软弱涣散村党组织整顿，蛟河市选派26名优秀机关干部担任“一个书记”驻村帮扶；深化城乡党组织结对共建，95个机关部门共包保256个村，699名机关干部分别包保联系1名贫困人口，构建机关带乡、党员带村、城乡互助、共同提高的大党建工作格局。
体验信访工作，提高化解矛盾能力。开展后备干部信访工作体验周活动，195名副乡局级后备干部，按时间表到市信访局或工作所在乡镇街（区）信访办，以信访干部身份参与信访工作，学习、协助接访，协调解决矛盾纠纷等。截至目前，已有44名后备干部完成信访体验，上交体验心得31篇，化解群众矛盾纠纷7起。
“三体验三提高”主题实践活动，使“两学一做”学习教育活动接足地气，在提高党员觉悟的同时，密切了党和群众的鱼水情。
