此次专题培训为期4天，将从专题教学、访谈教学、现场教学、思想大讨论等方面入手，通过举办“铁人精神”专题讲座、开展“我为长春献一言、我为发展献一策”主题研讨等活动，让参训学员全面审视自己的知识、能力、素质和修养状况，并针对自身的思想状况和所肩负的岗位职责，做到在学习教育中发现问题，在工作实践中寻找差距，对照学习成果，逐步填补知识空白、消除经验盲区、解决思想困惑、提高履职能力。
为不断提升我市公务员队伍的思想建设水平，今年，市人社局创新公务员培训模式，采取分类别、分领域、分专题的形式，精准开展理论、政策、技术、管理、法规培训，并将解放思想大讨论贯彻培训过程，有针对性地设置培训内容，解决解放思想方面存在的问题。同时，举办特色实践教育专题培训班，采取网络自学、周末大讲堂、撰写学习心得等方式开展培训活动。启动网络培训平台“红色学府网”，缓解工学矛盾，促进工学结合。
