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“这是‘五个责任主体’和‘九严禁’，这里面还包括‘三带头’、‘三个取消’等方面内容。”船营区相关部门负责人一边指着一本蓝色的口袋书一边讲解。他说，每逢换届，干部进退留转比较集中，可以说，换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”。因此，船营区把这次换届过程看作是巩固拓展从严治党成果的过程，全力营造风清气正的换届环境。
在建立健全换届监督体系方面，船营区形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。他们成立了以“五个责任主体”等相关部门为组成人员的换届工作领导小组，制定责任清单，细化工作职责，切实把责任落实到单位、人头；由相关部门组成换届风气巡回督查组，在换届选举期间，到4个乡镇换届现场进行监督监控，对换届风气监督责任落实、工作部署等情况进行巡回督导；他们还准备聘请30名党代表、人大代表、政协委员及干部群众作为换届风气义务监督员，参与换届工作，协助开展换届纪律监督，构建起较为严密的换届纪律监督网络。
在夯实换届纪律宣传教育方面，船营区通过“集中学、分批看、广泛传”等形式，及时将中央和省、市、区换届工作精神、换届风气要求传达到每一名党员干部。5月9日，他们组织了专题学习教育，对换届工作中落实责任、严肃纪律提出明确要求；5月10日、11日，分别举办了3场次警示教育片专场，组织全区乡局级领导和“两代表一委员”观看了《镜鉴》；印发了中央《关于加强换届风气监督的通知》、《严肃换届纪律须知》“口袋书”等2000余套，制作“九严禁”警示牌300余个，截至目前，已将“口袋书”、“警示牌”等宣传教育材料全部送到相关党员干部手中；利用区大屏幕宣传阵地，将“六个坚决不用”等换届纪律制作成专版，全天候在大屏幕滚动播出，在全区掀起了学习宣传教育热潮。
在严格换届纪律监督监控方面，船营区提出采取集中谈话和重点约谈相结合的方式，把“四必看”、“四必谈”作为规定动作，制定并与4个乡镇党委书记签订了《保纪承诺书》，约束指导乡镇严格执行换届纪律；完善干部民主推荐、考察、选举重点环节监督监控，印制了《推前告知》和《选前告知》，并准备在民主推荐和换届选举两个关键节点，提前发布；完善监督举报渠道，建立换届违纪“周零报告”和重大问题直报制度，对影响换届平稳顺利进行的苗头性问题，指定专报人员报告，以便及时发现解决。在4个乡镇设立举报信箱的基础上，严格“12380”举报受理和查核工作，保证举报电话24小时专人接听，建立电话、短信、网络、信访“四位一体”的举报平台，让换届过程随时置于群众监督之下；建立举报问题严查快办机制，对涉及换届问题的举报建立台账，实行“直查直办”、“督查督办”、“协查协办”，从严、从快处理。
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