4月中旬，为进一步了解掌握辖区人力资源的基本状况，探索建立健全更加科学和动态管理的人力资源数据库及信息网络系统，新华街道劳动保障所全面开展人力资源普查工作。
街道劳动保障所对此项工作进行了精心部署、周密安排。在既不影响正常工作又不耽搁普查的条件下，把工作人员分为两组，一组下委普查，另一组在大厅正常办理业务。两个小组轮流换岗。普查人员早出晚归、深入居民家中，针对居民的现就业、失业、医疗保险、社会保险、退休人员等15项问题进行了逐一认真的填写核对。
通过此项工作的开展，掌握了居民详细的一个手基础资料，为街道人力资源工作的开展奠定了坚实的基础。
