集团总裁潘巍，清华大学EMBA 工商管理硕士，高级经济师。作为吉林万通集团事业的传承人，通过创新经营模式和理念，强势推动了企业成长。她以医药OTC 领域为主要市场，组建了专业化的销售队伍，通过培育优质客户增加销量，实现销售、人员、收入翻番，开创具有代表性的医药OTC 市场的控销模式。全新的营销模式、高效优质的服务精神、遍布全国的终端网络将优质产品一个时间送到千家万户，送到千千万万信赖万通、选择万通的患者手中，以实际行动践行了“造好药，为人民”的企业核心理念。集团也成为纳税超亿元企业，为促进地方经济繁荣发展作出了突出贡献。她当选为全国青联常委、全国工商联执委、吉林省多届政协委员、吉林省工商联副主席、吉林省女企业家协会副会长、两届通化市工商联主席、通化市总商会会长、通化市政协常委。先后被评为全国三八红旗手、中华慈善奖、吉林省优秀女企业家、吉林省“十大杰出青年”、奥运火炬手、中国广告长城奖、吉林省五一劳动奖章获得者，是吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才和省第四届“创业先锋”。2014年9月，潘巍荣获“吉林省特等劳动模范”；2015年4月28日，被中共中央、国务院授予“全国劳动模范”光荣称号；2019年开始享受“国务院特殊津贴”。2019年，在通化市第二届企业家节上，潘巍被通化市委、市政府授予通化市“杰出企业家”荣誉称号。

       吉林万通集团副总裁潘一杭，长春理工大学工商管理专业毕业，大学本科学历。2010年参加工作，现任吉林万通集团副总裁、万通葡萄酒有限公司董事长、万通清水丽人化妆品有限公司董事长。他还担任其他社会职务，通化市人大代表、通化市青年联合会副会长、二道江区工商联主席、商会会长、通化市葡萄酒行业协会副会长，他还先后在香港大承学院、清华大学五道口金融学院深造。他先后荣获“通化市高校毕业生十大创业先锋”“第三届吉林省优秀志愿者”“通化市十大杰出青年”“通化市家乡建设好人”“通化市劳动模范”等多项殊荣！

     吉林万通集团高度重视人才队伍建设，并将人才建设纳入企业文化体系积极实施“引才、育才、用才、留才”四项工程。潘德董事长始终强调：以人为本，贤才我用。在实施人才战略中，着眼于企业未来发展，把企业人才库建设规划纳入企业战略发展规划中，不断加大人才建设资金的投入，充分保证企业人才资源的有序开发。尤其是在人才选拔上，多方面创造机遇与平台，通过培训、论坛、名师带徒、职业规划，技术革新、合理化建议、建立大学生专项薪酬体系、企业内部评选青年专家、技术能手，以及投资2600万元，兴建万通科技公寓筑巢引凤，招贤纳才；与通化师范学院共建“万通商学院”等系列举措，为人才凸显创造条件，为构建百年万通储备人才，确保企业人才荟萃，基业长青。

       万通集团把员工作为企业发展 宝贵的财富，将企业发展的经济成果惠及广大员工，企业实行以人为本，亲情管理，企业实行工作餐免费、住公寓免费等多项免费政策，仅就餐一项，企业每年就拿出300多万元。企业从2004年连续10年对职工子女考上大学给予1000-1500元奖励，现在已有超过300人享受过这个待遇。每年春节、端午节、中秋节三大节日，企业给员工发放米、面、油、蛋、鱼等福利，婚丧嫁娶发慰问金，每年都达70余万元。企业员工的归属感日益增强，员工队伍的稳定性使企业形成了“人企合一、共赢共享”的和谐局面，为企业实现可持续发展提供了有力保障。

       吉林万通集团坚持回报社会，积极投身公益事业。积极参与城市建设、希望工程、送温暖工程和慈善事业，设立了“潘巍青年创业基金”“潘巍-潘一杭帮扶基金”。集团的公益行动自1997年至今，已累计捐资捐药折合人民币1.6亿元。集团累计依法诚信纳税30亿元，以实际行动兑现了建厂十周年日均纳税100万元的目标。并承诺，今后5-10年间，将日均纳税达到200万元，真正诠释了企业应当承担的社会责任和使命，得到了社会各界的赞誉和认可。