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日前，吉林石化染料厂视频会数据显示，进入年终岁尾冲刺阶段，该厂将装置的操作平稳率纳入到“大干100天，冲刺保全年”劳动竞赛中，通过精心监盘、通报分析、考核兑现三举措提升装置运行水平，操作平稳率实现100%。
该厂始终坚持“平稳运行是最大效益”理念，苯酚、原料、水汽三大车间分别制定了《操作平稳率管理规定和考核细则》，对内操、外操及管理人员监盘、巡检、检查等工作职责进行了细致划分，明确了奖惩考核机制。 与此同时，该厂还充分利用厂视频会和技术分析会两大平台，由生产科每周统计装置平稳率指标超标情况，及时在每周一工厂视频会中进行通报，并通过每周二、周五召开的技术分析会，对异常指标进行深度剖析，协同各专业共同解决超标问题。其中，异丙苯塔灵敏板温度频繁超标、专用循环水流量超标等问题都是通过技术分析会找到了有效解决办法。 此外，该厂将操作平稳率纳入到劳动竞赛考核中，设立平稳率专项奖，对操作平稳班组进行奖励。 “这种三环相扣的排序奖惩机制，增强了车间、班组对超工艺卡片参数和波动程度较大参数的重视程度，操作人员主动关心参数变化，操作更精细，使装置时刻在最佳状态运行，实现了安全效益最大化。”厂长王芳说。 |
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