“四送下乡”促转移。以实施“十三五”新型城镇化规划和提高户籍人口城镇化率为目标，以农村劳动力为对象，以“离土转岗”为抓手，集中组织开展“送信息、送政策、送岗位、送培训”活动。通过“四送”活动，大力营造农村劳动力“离村入城、离土转岗、就近转移、就地就业”的良好氛围。服务用工促增长。将“四送下乡”与脱贫攻坚“单位包村、干部保户、党员干部参与帮扶”活动有机结合，采取集中、定点、进村等招聘方式，以“转移在家的、留住返乡的”农村剩余劳动力为目标，在全市各乡镇（街道）组织开展企业用工招聘活动。
扶贫帮困促脱贫。指导就业局组织开展“技能扶贫、就业扶贫、创业扶贫、岗位扶贫和政策扶贫”活动。以建档立卡贫困人口为主要对象，以乡镇（街道）为单位，组织举办11场引导性培训、1期农村实用技术培训、1期电子商务培训、2期创业培训、1期企业员工岗前培训。搞好“人岗对接”，组织有就业愿望的贫困人口参加招聘活动。
就业援助促和谐。在全市组织开展以9类就业困难人员为主要对象的“就业援助月”活动。一是组织开展认定登记。以各镇（街道）为单位，对全市就业困难人员包括精准扶贫对象进行登记认定，建立困难人员登记服务台账；二是开展公共就业服务。组织有就业创业和培训愿望的困难人员参加各类职业技能培训，进行职业技能鉴定，办理发放《就业失业登记证》；三是运用灵活就业人员社会保险补贴政策，鼓励就业困难人员从事灵活就业；四是通过公益性岗位开发，安置就业困难人员就业；五是通过招聘活动，组织和推荐就业困难人员到市内企业就业。
“双创桦甸”促发展。积极营造大众创业、万众创新良好氛围，大力倡导和推进“互联网+创业”活动。向全市返乡农民工、高校毕业生等各类人群发送《推进“互联网+创业”倡议书》1万份。充分发挥创业担保贷款扶持创业的作用，为高校毕业生、城乡劳动者创业及农村专业合作社审核发放创业担保贷款。
