【网民留言】
巴音朝鲁书记您好： 我是吉林省舒兰市地区的一名特岗教师。12年我通过了国家特岗教师的招聘考试，回到家乡成为一名教师，为家乡的教育出一点力量，同时也给自己找到一份安稳的工作。自从我们特岗教师的加入，学校有了生机勃勃的景象，深受学生和家长的欢迎。学校里我们就像着怎么把学生教好。 我们不求比在编教师受到更好的待遇，只希望我们能和他们工资不要有太大的差距。我们考入特岗教师的时候国家政策说我们工资不能低于当地在编教师的低工资，可是几年过去了，我们还是你在编教师低很多。我们想知道国家的政策为什么不能落实？希望巴书记能为我们这些新教师做主。 新的一年里祝巴书记身体健康，阖家欢乐。
答复意见：
根据国家政策规定，我市从2014年10月起已对特岗教师工资进行了调整。调整后，特岗教师月工资由原来的2000.00元增加到2334元，把舒兰地方财政补助的“四险一金”计算在内，特岗教师的年工资水平将达到33444元，月工资水平2787元。 舒兰市财政局2015年9月24日前已将特岗教师增资资金拨付到位。
【网民留言】
敬爱的书记您好，我是舒兰市12届的一名特岗教师，今年年底有幸转正，成为了一名正式的在编教师，工作三年多，一直奋斗在一线教师的行列，期盼着有一天能解决我们特岗工资补助问题，相比较吉林其它地区的特岗工资，舒兰地区的差额却很大，希望书记能切实体会我们这些特岗老师的心声，早日帮我们解决，年末至此，在这里给您拜年了，祝您阖家欢乐！
答复意见：
根据国家政策规定，我市从2014年10月起已对特岗教师工资进行了调整。调整后，特岗教师月工资由原来的2000.00元增加到2334元，把舒兰地方财政补助的“四险一金”计算在内，特岗教师的年工资水平将达到33444元，月工资水平2787元。 舒兰市财政局2015年9月24日前已将特岗教师增资资金拨付到位。
【网民留言】
书记您好，我是舒兰市的特岗教师。根据文件规定，特岗教师工作期间工资不得低于当地在编教师。现在吉林省内很多地区都已经补发差额工资了，可是我们舒兰市却迟迟不给补，应有的待遇一样也没有，俗语说的好再穷不能穷教育，我们特岗教师工作在艰苦的农村，为农村教育注入了新鲜血液，为了教育事业付出了太多的心血，理应得到社会的尊重及认可。同样我们也是教育中的弱势群体，所以恳请书记能为我们特岗教师做主，切实解决好舒兰市特岗教师差额工资补发问题。谢谢书记，愿你阖家幸福！
答复意见：
根据国家政策规定，我市从2014年10月起已对特岗教师工资进行了调整。调整后，特岗教师月工资由原来的2000.00元增加到2334元，把舒兰地方财政补助的“四险一金”计算在内，特岗教师的年工资水平将达到33444元，月工资水平2787元。 舒兰市财政局2015年9月24日前已将特岗教师增资资金拨付到位。
【网民留言】
巴音朝鲁书记您好： 我是吉林省舒兰市地区的一名特岗教师。12年我通过国家特岗教师招聘考试回到家乡成为一名教师，在这几年中我们特岗教师的加入使学校又有了生机，给学校带来生机勃勃的景象！深受学生和家长的欢迎。 我们不求受到什么更优越的待遇，只求和其他教师一样得到国家政策给的工资。我们没入编之前和在编教师工资差距很大。而我们考入特岗时，国家说给我们和地方其他教师的工资是一样的，可是我们这些年来，一直都比在编教师工资差很多，希望巴书记能为我们这些在一线的新教师做主。 新的一年祝巴书记身体健康，万事如意！
答复意见：
根据国家政策规定，我市从2014年10月起已对特岗教师工资进行了调整。调整后，特岗教师月工资由原来的2000.00元增加到2334元，把舒兰地方财政补助的“四险一金”计算在内，特岗教师的年工资水平将达到33444元，月工资水平2787元。 舒兰市财政局2015年9月24日前已将特岗教师增资资金拨付到位。
【网民留言】
尊敬的书记您好，我是吉林省舒兰市一名特岗教师，从参加工作开始我们的工资就低于当地教师工资水平，我们的临县永吉县的特岗的工资经两次涨调和当地在编教师的工资一样，还有其他地方如梅河口等也发布文件补工资三四万，还有我们的临市榆树市也补发特岗教师的差额工资三四万…… 每一个特岗教师都在教育的前线，都相应的解决了一部分当地教育人员紧缺的现状，我们特岗教师已经发展成为当地学校的中流砥柱，有的特岗教师还身兼数职：教学工作管理工作，有的特岗教师还担任多个学科的教学工作，有的特岗教师还担任多个班的教学工作，都是远超正常工作量的，我们永远工作的辛苦，承担的多，可是工资呢？同样在吉林省，同样的特岗，同样的工作，就有不同的结果。看看周边的地区和县市，我们总在安慰自己，一定会涨的一定会补的，可是一等再等，迟迟没有消息，等来的就是不补，我们的心里该如何平衡？ 我们都是80后的一代都指着工资买房结婚，还有很多特岗教师都家在异地，每天都路途奔波，关车费就要花掉工资的三分之一，还有的同事夫妇两个都是特岗教师，还有孩子，他们生活的真的很拮据，这笔钱对我们来说很重要，同年参加特岗的同学工资都补发到手，我们也很迫切想知道舒兰市会不会给我们补发这几年的差额，都是特岗都是一个省的为什么不能公平？在当地咨询无果，只能在这里求助希望能得到您的帮助，我们全体舒兰特岗教师谢谢您了！恳请书记给予解决落实，后祝书记您身体安康，工作顺利，阖家欢乐！
答复意见：
根据国家政策规定，我市从2014年10月起已对特岗教师工资进行了调整。调整后，特岗教师月工资由原来的2000.00元增加到2334元，把舒兰地方财政补助的“四险一金”计算在内，特岗教师的年工资水平将达到33444元，月工资水平2787元。 舒兰市财政局2015年9月24日前已将特岗教师增资资金拨付到位。
【网民留言】
书记您好，我是舒兰市2012年的特岗教师。根据文件规定，特岗教师工作期间工资不得低于当地在编教师。现在吉林省内很多地区，尤其是吉林市其他外县，都已经补发差额工资了，可是我们舒兰市却迟迟不给补，没有享受到和当地在编教师一样的待遇。俗语说的好再穷不能穷教育，我们特岗教师工作在艰苦的农村，为农村教育注入了新鲜血液，为了教育事业付出了太多的心血，理应得到社会的尊重及认可。同样我们也是教育中的弱势群体，所以恳请书记能为我们特岗教师做主，切实解决好舒兰市特岗教师（2012年，2013年，2014年）差额补助问题。谢谢书记，愿你阖家幸福！
答复意见：
根据国家政策规定，我市从2014年10月起已对特岗教师工资进行了调整。调整后，特岗教师月工资由原来的2000.00元增加到2334元，把舒兰地方财政补助的“四险一金”计算在内，特岗教师的年工资水平将达到33444元，月工资水平2787元。 舒兰市财政局2015年9月24日前已将特岗教师增资资金拨付到位。
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书记，您好！镇赉县大供热在正值采暖期公然停止供热，截止到现在，已有一周左右时间！县政府到现在还没给妥善解决啊！求书记帮忙解决
答复意见：
镇赉县城区供热由第三热源厂和众合电厂联合供热。2月19日第三热源厂发现锅炉丢压，怀疑管道漏水，20日上午，3台锅炉全部停止运行，经过工作人员连夜查找漏水点并抢修，21日下午锅炉重新启动，供热恢复正常。当日，众合电厂也发现锅炉丢压，怀疑管道漏水，锅炉只能补水低温运行。住建局及时请白城专业技术人员会同电厂技术员对管道漏水点进行排查和抢修。截至到25日晚7点，已恢复正常供热。但由于低温运行时间过长，导致和热用户室内出现温度低、回温慢现象。今后县住建局将加强对第三热源厂和众合电厂的监管工作，严防此现象再次出现。
【网民留言】
尊敬的书记，您好！我是磐石市一名特岗教师，现在磐石市已经准备涨工资，不过补发以前的工资，却迟迟没有消息，以前的住房公积金，都是由我们自己交，也没有给予解决！诚恳请求，补发我们的工资以及之前的住房公积金，同时，以后的住房公积金应由财政给予交纳，望及时解决！谢谢您啦！祝您身体健康！
答复意见：
感谢您留言。由于您留言中没有提供详细信息，我们无法对您反映的情况进一步调查核实，请您谅解。您可在补充详细信息后，再次留言反映问题。
【网民留言】
作为一个正规县城，一个县域地区正规出租车居然不打表， 没有发票凭据，请问交通交通管理部门如何规范出租车这一个窗口行业？打车随意报价，出租车开车打手机现象比较普遍，县城街道上平时白天根本看不到一个交警，请问交警都是在屋里办公？？辉南县交通管理如此混乱？没人被被追责吗？？总听出租车师傅说， 查酒驾的时候，收罚款的时候比较积极，这就是辉南县交警在百姓心中的形象。当然查酒驾是好事，鼓励并支持。但是罚款用来改善交通现状了吗？？
答复意见：
《吉林省城市公共客运管理条例》于2010年颁布实施，《城条》出台之后，辉南县积极促进出租车行业正规化，狠抓从业人员、营运车辆、标识、号牌和证件的统一。出于县城面积较小的考虑，借鉴其他地区的经验，城区单程车价固定为5元，城区外由司机和乘客自行议价，所以出租车没有安装计价器。下一步，辉南县将积极推进出租车计价器的安装工作。 网友说“县城街道白天看不见交警”这是不属实的。2013年开始，交警大队从各部门抽调精干警力投入到城区管理，根据重点时间、重点路段科学安排勤务，城区共设有14处执勤点，每个执勤点两名警力，采取半小时换岗制度，确保时刻有警力在管事。酒后驾驶机动车危害甚大，交警大队根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，采取定点蹲守和流动检查的方式，严厉打击酒驾，通过开展此项工作，交通事故大幅度下降。罚款是打击交通违法行为的一个方式，同时也对违法驾驶员进行了教育。交通违章罚款实行罚与交分离，罚款须到指定银行缴纳，并全部上缴国库。
【网民留言】
书记您好，我是一个普通百姓，真诚的希望您能看到我的倾诉！2015年我在永吉上佳房产买了一套属于自己的房子，经管是用的贷款但是我也很高兴！头一年冬天我们一家三口高高兴兴的乔迁了，屋里很暖和25，26度，心想这房子买的很值得！可是好景不长2016年的冬天我们是备受煎熬啊！从供热开始我的家就没有去年的温度，下班回到家一点热乎气都没有，我的儿子连衣服都不敢拖屋里的温度显示16度，这和去年相差了10度啊！我们有好多都是这种情况，去政府找了也去城建局找了，结果温度也没上去！前面几号楼热的开窗户我们后几号楼冻的要死！我家是四楼上下都没有人住，供热处就给停气了，弄得我家温度都少不来，供热费我一分不少交，凭什么我享受不到该有的温暖，这公平吗？希望您能好好调查一下，管管吧！不是说要改善空气污染吗？什么时候能取替锅炉供热，不是说要用吉林的热电厂供热吗？我们什么时候才能有温暖屋子可以住？
答复意见：
针对小区住户反映的问题及上佳锦园小区特殊情况，为确保用热住户温暖过冬，县住建局于1月15日责令供热企业加强供热管理，延长供热时间，提高供热运行参数；针对楼上楼下停热造成室温偏低的住户，协调各住户的相邻停热户后免费开栓供热，保证了正常用热住户的室温达标，网友及其他住户家已达到供热标准温度以上，大家对此处理结果表示满意。 2016年3月2日，永吉县住建局对此问题进行再回访、再监督，再次确认该小区供热温度已达到供热标准温度以上，小区住户对处理结果很满意；针对网友提到的“为什么不用吉林市热电厂供热”及“什么时候能取替锅炉供热”等问题进行了认真细致的答复：“由于吉林市城区与永吉县分属不同供热规划区域，吉林市热电厂是吉林市政府按吉林市城区供热规划建设的，其规划供热辐射区域不含外县（市），且两个区域距离较远，无论从规划方面还是从技术层面，永吉县都难以实现由吉林市热电厂供热；目前，永吉县县城人口不足12万，人口分布较分散，且多为农村居民，城市发展规模不够，加之国家产业政策等原因，当前还不具备建设热电厂的条件。”针对县住建局的答复，网友表示理解和认同。 下一步，永吉县将进一步加大工作力度，强化跟踪监督，全面梳理、排查“悬空房”问题，积极采取相应措施及时处理，确保不再出现此类问题。
【网民留言】
绿园区新项目新城吾悦广场是市政府的一项重点工程，建成后属于绿园区的高端小区。但是位于其东侧皓月大路与信阳街交汇处，还采用单锅炉供暖，烟囱林立，严重影响周边的环境。请问什么时候那块也能采用集中供暖，取消单的烟囱。
答复意见：
经查，网友留言反映的绿园区新城吾悦广场附近曾有7处小锅炉房，在2013至2015年长春市就已取缔撤销6处燃煤小锅炉并已并网。网友所指未并网的小锅炉及烟囱属于吉林省军区长春警备区的供热锅炉，该处的并网工作已经列入长春市2016年取缔燃煤小锅炉工作的并网计划。预计2016年至2017年供热期之前完成并网工作。
【网民留言】
我是长春市新月山庄的住户，由长春金石供暖，采暖费都是正常缴纳，但是金石供暖年年不达标，给金石打过电话反应，没有用，给12319打电话反应过情况也没有解决，采暖费是老百姓通过辛勤劳动获得的血汗钱，我们每年花钱去买供暖，可供暖质量年年不达标，要求测温就百般推脱，而且测温都是选择在白天温度较高的时候，晚上就经常停止供热。这大过年的也不给好好烧，就是供暖这么不好我们也没有办法还得必须交采暖费，我就是个小老百姓，没有别的奢求什么退款啊，赔偿啥的，我只是想要一个温暖的家。 为什么投诉这么多的一个热企无人来管，老百姓的基本需求无人解决。
答复意见：
经查，网友留言反映的小区供热企业是吉林省金石热力有限责任公司。3月8日，宽城区供热办组织相关人员，对网友（新月山庄A9栋4单元102室）反映的供暖问题进行核实，通过与供热企业协调处理，热运行参数已平稳正常。3月9日工作人员进入该住户家里测量室内温度，达到19℃以上，符合供热标准。在核查过程中发现，由于该单元供热立杠老化，锈蚀严重，管内水流量减小，才导致供热效果不好，为了彻底解决供暖问题，企业决定待供暖结束后，更换老化的供热立杠。
