“三管齐下”强化队伍建设

   2020-09-21 吉林日报780
导读

吉林日报讯(伊少军 记者盖卓威)近年来,公主岭市委政法委坚持内强素质、外树形象、廉洁自律、从优待警,全面打造过硬政法队伍。通过“三管齐下”,队伍创造力、凝聚力和战斗力显著增强,各项工作取得显著成效。“首管”政治思想,确保绝对忠诚。强化科学理论武装,建立完善政治轮训、政治督察、激励奖惩等制度,开展“公

吉林日报讯(伊少军 记者盖卓威)近年来,公主岭市委政法委坚持内强素质、外树形象、廉洁自律、从优待警,全面打造过硬政法队伍。通过“三管齐下”,队伍创造力、凝聚力和战斗力显著增强,各项工作取得显著成效。

“管”政治思想,确保忠诚。强化科学理论武装,建立完善政治轮训、政治督察、激励奖惩等制度,开展“公主岭好人·美政法先锋”“美基层政法干警”等评选,教育引导全市政法干警经常与先进典型对标,比理想信念坚定、比为民服务情怀、比对党忠诚可靠。出台相关配套制度,确保党管政法原则落到实处。

“重管”培训提能,确保能征善战。以能力为引领、需求为导向,开展轮训培训,使干警知识结构、专业素养与承担的职责任务相适应。组织全市政法系统中层以上干部参加全省政法干警政治轮训,并出台实施方案。同时,举办扫黑除恶政策法规知识培训暨法律职业资格考试培训班,还从长春聘请专业的培训机构,利用微信直播的方式为参培干部进行法律知识讲解,提升干警法律素养。

“协管”干部选拔,确保才尽其用。先后与市委组织部联合印发《关于做好乡镇(街道)政法委员配备工作的实施意见》和《市委政法委协助市委及市委组织部管理政法系统干部实施细则》。明确了乡镇(街道)政法委员的选拔任用,规范了协管干部报批、考察、谈话程序。加大优秀年轻干部培养力度,2019年来提拔使用了6名35周岁以下年轻干部到中层岗位,占政法委机关中层干部的66%。

 
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