2016年，桦甸市园艺特产技术推广中心承担了200名生产经营型职业农民的培育任务。4月份以来，按照省农委、省财政厅的通知要求，积极组织开展了新型职业农民申报认定等前期各项工作。
一是认真开展新型职业农民的调查、摸底、申报、遴选等系列工作。工作人员亲自到各乡镇村屯发放招生传单，大力宣传新型职业农民培育工程的重大意义。目前通过实地考察，筛选出140名果树种植户和60名食用菌种植户作为2016年新型职业农民培育对象。
二是精心制定了详细的培育计划。按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，加快构建新型农业经营体系，努力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，按计划做到“一班一案”，建立指导员制度。注重实践技能操作，大力推行农民田间学校、送教下乡等培训模式，提高参与性、互动性和实践性。
三是选择实用性强的培训教材1800多本，遴选出10名优秀的师资力量。为建立高水平的新型职业农民培育师资队伍，将聘请熟悉农业、了解农村、贴近农民，并具有丰富的实践经验的高级农艺师和专家进行授课。
为确保2016年新型职业农民培育工作圆满完成，市园艺特产技术推广中心将大力加强组织领导、创新培育模式，努力做好新型职业农民培训工作，以达到提高农民素质、促进农民增收的目的。
一是认真开展新型职业农民的调查、摸底、申报、遴选等系列工作。工作人员亲自到各乡镇村屯发放招生传单，大力宣传新型职业农民培育工程的重大意义。目前通过实地考察，筛选出140名果树种植户和60名食用菌种植户作为2016年新型职业农民培育对象。
二是精心制定了详细的培育计划。按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，加快构建新型农业经营体系，努力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，按计划做到“一班一案”，建立指导员制度。注重实践技能操作，大力推行农民田间学校、送教下乡等培训模式，提高参与性、互动性和实践性。
三是选择实用性强的培训教材1800多本，遴选出10名优秀的师资力量。为建立高水平的新型职业农民培育师资队伍，将聘请熟悉农业、了解农村、贴近农民，并具有丰富的实践经验的高级农艺师和专家进行授课。
为确保2016年新型职业农民培育工作圆满完成，市园艺特产技术推广中心将大力加强组织领导、创新培育模式，努力做好新型职业农民培训工作，以达到提高农民素质、促进农民增收的目的。
