活动期间，11个县（市）区及开发区通过“走进社区”、“走进广场”、“走进乡镇”等多种形式开展“民营企业招聘周活动”，市本级人力资源市场按照行业分类开展居民服务、商贸、种养殖、批发零售类招聘会、加工制造类招聘会、物流、餐饮住宿、商贸服务类招聘会、IT、金融、营销类招聘会和综合类招聘会。招聘周期间，我市共召开民营企业招聘会16场，2170户民营企业提供就业岗位13551个，其中适合高校毕业生的就业岗位2711个。签订意向性就业协议935人，其中高校毕业生347人，进城务工人员117人，就业困难人员156人，建档立卡贫困人员21人，签订职业技能培训意向119人，维权及法律援助61人次，发放各类就业政策宣传资料6万余份。
在组织招聘会搭建现场对接平台的同时，充分发挥互联网在公共就业服务领域的作用，将以现场对接为代表的传统模式与以微信微博为代表的新媒介相结合，逐步实现线上线下融合，满足服务对象新需求。截止目前，吉林市就业服务局微信平台关注用户达7.4万人，一季度总点击量达117万人次，其中：在线求职申请116人，指导预约13人，在线职业指导和职业介绍将逐步成为公共就业服务机构服务的主流媒介。
