会议指出，推进供给侧结构性改革，是党中央作出的重大战略部署，是适应和引领经济发展新常态的重大创新。各级各部门要进一步提高思想认识，强化行动自觉，紧紧围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，全力打好供给侧结构性改革攻坚战，努力保持经济持续健康较快发展的势头，并为长远发展奠定更加坚实基础。要压实责任，充分发挥市县责任主体作用和相关部门职能作用，推动各项工作高效有序开展。要加强衔接，按照“情况要清楚、目的要明确、任务要具体、责任要落实、措施要有力”的要求，修订完善相关配套方案，把各项具体措施谋深谋实谋细，进一步提高配套方案的科学性、实效性和指导性。要严格督查考核，加大追责问责力度，以“三严三实”和“两学一做”的要求推动各项政策措施落实。
按照中央对国资国企改革的决策部署，我省制定了《关于深化全省国资国企改革的实施意见》。会议强调，要加强组织领导，明确职责分工、落实工作责任，定目标、定任务、定奖惩，确保改革扎实有序推进。要强化协调配合，省国企改革领导小组要抓好统筹协调，相关部门要加强协同配合，企业要发挥改革主体作用，着力形成深化改革的强大合力。要完善推进机制，强化工作保障，坚持正确舆论导向，努力营造全社会支持改革、参与改革、推进改革的浓厚氛围。要严肃工作纪律，依法规范推进，对关键环节和重点难点问题严格把关，确保改革取得实效。
会议指出，全面推进政务公开要坚持以公开为常态、不公开为例外，以公开促落实、促规范、促服务，努力用政府更加公开透明赢得人民群众更多理解、信任和支持。要推进政务阳光透明，着力抓好决策、执行、结果、管理、服务和重点领域信息公开，提高公开质量和实效。要扩大政务开放参与，稳步推进政府数据开放，主动扩大公众参与，积极回应社会关切，增进互动协同。要提升政务公开能力，强化制度规范，建立政务公开负面清单，提高信息化水平，不断夯实工作基础。
会议强调，修订完善《安徽省突出贡献人才奖励办法》是深入实施人才优先发展战略的重要举措。要明确界定评选范围，严把参评条件关，对评选工作严格按照申报推荐、审核受理、组织评审、公示报批等规定程序进行，严明纪律，确保评选工作公开、公平、公正。
会议指出，推进城乡低生活保障制度统筹发展，对于贯彻落实五大发展理念特别是共享发展理念、打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会具有重要意义。要突出应保尽保，切实保障城乡生活困难家庭基本生活。要抓好管理服务，强化程序规范、动态管理、责任追究，确保低生活保障制度规范实施。要加强宣传解读，不断提高广大人民群众的政策知晓率。
