昨日，记者从长春市人社局获悉，长春市一季度就业形势分析出炉。从各项数据来看，目前长春市经济已趋稳，二产尤其是三产成为就业主渠道，但就业供求矛盾与就业结构性矛盾依然十分突出。
空岗数量和求职人数均上升
从全口径从业人员产业分布情况看，就业比例分布呈现一产下降，二产、三产升高的趋势，且空岗数量和求职人数均呈现上升趋势。
长春市一个、二、三产业从业人数分布比例正在加快调整。目前的从业人数比例为：一产20.31%，二产27.06%，三产52.76%。
解读：长春市产业从业人数占比优于全国平均水平结构正在加速改善，城乡就业结构正在加速改善，城镇化进程在不断加快。由于农业科技进步和农业机械化的普及，农业生产率大大提高，大量从事一产的人力资源从土地上脱离出来，流入二产、三产，尤其三产成为吸纳从业人员的主体。做好农村剩余劳动力转移就业、返乡创业，是今后的重要工作。
一季度，长春市人力资源市场提供各类空岗90056个（次），求职登记人数120324人，空岗数和求职数双双上升，表明长春市就业市场回暖。
批发零售、餐饮岗位需求量大
从岗位需求情况看，第二产业需求继续呈下降趋势，第三产业需求呈上升趋势。
岗位需求主要集中在第二、三产业。第二产业需求继续呈下降趋势，第三产业需求呈上升趋势。批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业岗位需求位居前三位。私营企业岗位需求上升，个体经营和有限责任公司分别下降。
解读：长春市“行走工业”重要基地优势产业地位仍然突出，今后也将是就业的重要渠道。一季度有春节，所以批发和零售业、住宿和餐饮业是吸纳就业的黄金季节，岗位需求旺盛，但稳定性差，季节性影响仍为主导。目前，长春市私营企业、个体经营和有限责任公司等民营经济成份已经成为用人主体。
16-44岁年龄段是求职主体
从求职需求情况看，求职主体没有变化，但是不同求职主体的就业情况呈现不同趋势。从年龄结构来看，16-44岁年龄段的求职者依然是求职需求的主体。25-34岁是求职需求集中的年龄组，占总体需求的39.89%；从人员类别来看，新成长失业青年、本市农村人员的求职需求同比、环比均呈下降趋势，就业转失业人员呈上升趋势。
解读：数据表明，长春市劳动者就业不稳定，频繁更换工作，需要加以关注并采取相应措施稳定就业。记者 毕成功
